SHBA/ Studimi i shqiptares mbi ndikimin e pandemisë në karrierën e të rinjve

E enjte, 28 Mars, 2024
E enjte, 28 Mars, 2024

SHBA/ Studimi i shqiptares mbi ndikimin e pandemisë në karrierën e të rinjve

Ndërsa studentët vazhdojnë të ndjekin studimet gjatë pandemisw shumë prej tyre u është dashur të rishikojnë planet e tyre të karrierës pas kolegjit pasi COVID-19, pasi gjithçka ka ndryshuar në botën përreth tyre. Përmes projektit të saj kërkimor, “FCRH ’21”,shqiptarja Tereze Nika, shqyrton ndryshimet në planet e karrierës së studentëve të kolegjit dhe aspiratat për shkak të COVID-19. Më konkretisht, Nika po studion ndikimin që këto ndryshime kanë pasur në shëndetin mendor të studentëve, duke përfshirë nivelet e tyre të stresit, ankthit dhe shpresës së përgjithshme. Projekti kërkimor gjithashtu ekzaminon përpjekjet që kolegjet dhe universitetet kanë bërë për të mbështetur zgjedhjet e karrierës së studentëve në praktikat dhe programet e zhvillimit të karrierës para dhe gjatë COVID-19, dhe nëse këto përpjekje kanë ndikuar pozitivisht në shëndetin mendor të studentëve.

Para se pandemia COVID-19 të bëhej një temë diskutimi, projekti origjinal i Nika-s u përqendrua në nivelet e gatishmërisë që studentët kishin për të hyrë në fuqinë punëtore dhe nëse ndihma universitare luajti apo jo një rol të rëndësishëm në përgatitjen e studentëve. Sidoqoftë, ndikimi i COVID-19 i hapi një mundësi Nikës. Ajo tha se donte të merrte parasysh se si pandemia mund të ketë ndryshuar nivelin e gatishmërisë së studentëve.

 

“Vendosa të përqendrohem në efektin e COVID-19 mbi të gjithë studentët e kolegjit, planet e tyre të karrierës dhe shëndetin mendor, si dhe të shqyrtoj akoma rolin që kolegjet dhe universitetet kanë luajtur në mbështetjen e karrierës së studentëve të tyre”, tha ajo.

 

Nika hipotetizoi se studentët që raportuan ndryshime në planet e tyre të karrierës do të raportonin se kishin ankth dhe stres më të lartë dhe shpresë më të ulët se studentët që raportuan se nuk kishin asnjë ndryshim në planet e tyre të karrierës. Ajo tha se gjithashtu hipotetizoi se studentët që përdorën mbështetjen e ofruar nga kolegje dhe universitete, të tilla si ndihma për të marrë një praktikë, do të raportonin nivele më të ulëta të stresit dhe ankthit dhe nivele më të larta të shpresës.

 

“Shpresa ime është që ky studim të rrisë ndërgjegjësimin për shëndetin mendor, posaçërisht të studentëve të kolegjit, por gjithashtu që çon në institucione që marrin një iniciativë më të madhe në sigurimin e studentëve të tyre me sisteme mbështetëse për zhvillimin e karrierës dhe gjithashtu mirëqenien e tyre mendore,” tha ajo .

 

COVID-19 ofroi një sfidë për projektin kërkimor të Nikës, pasi asaj iu desh të ripunonte procesin e saj të krijimit dhe kryerjes së një studimi kërkimor për të përputhur nevojat virtuale të pandemisë. Përmes shumë provave dhe gabimeve dhe udhëzimeve nga Dr. Lindsay Till Hoyt, asistent profesor i psikologjisë dhe mentori i Nikës, Nika kapërceu pengesat që COVID-19 i vuri përpara dhe krijoi një studim praktik kërkimor virtual. Nika gjithashtu i dha kredi Komitetit të Grantit për Studime Universitare FCRH për financimin e projektit të saj dhe për të qenë “arsyeja e vetme pse [ajo] ishte në gjendje të zhvillonte projektin [e saj] kërkimor”.

 

Projekti kërkimor është aktualisht në vazhdim. Deri më tani, Nika ka qenë në gjendje të drejtojë analizat në pyetjen e parë, “Si ndikojnë ndryshimet në planet e karrierës për shkak të COVID-19 në shëndetin mendor (d.m.th., ankthin, shpresën dhe stresin) midis studentëve të kolegjit?”

 

Studentët që pësojnë një ndryshim në karrierë kanë “raportuar ndjeshëm ankth dhe stres më të lartë dhe shpresë më të ulët” sesa studentët që nuk kanë ndryshuar planet e tyre të karrierës, tha ajo. Ky rezultat mbështeti hipotezën origjinale të Nikës, por gjithashtu zbuloi modele të tjera që nuk ishin parashikuar fillimisht.

Për shembull, të rinjtë dhe ata të një moshe pak më madhore raportuan më shumë ndryshime në planet e karrierës sesa fillestarët dhe të dytët. Për më tepër, sipas Nika, kishte nivele dukshëm më të larta të ndikimeve negative të shëndetit mendor nga ndryshimet në karrierë tek studentët nga familje me të ardhura të ulëta sesa studentët nga familje me të ardhura të mesme, sipas Nika.

 

Ky projekt kërkimor është ndër tre vitet e mëparshme të përvojës që Nika ka pasur në Laboratorin 3D të Dr. Hoyt (Laboratori i Zhvillimit të të Rinjve, Diversitetit dhe Pabarazive). Ajo tha se përvoja e saj e shkencave të aplikuara e ka ndihmuar atë të kuptojë se qëllimi i saj i menjëhershëm është të aplikojë dhe të marrë pjesë në një program të diplomuar në psikologji.

 

“Shpresoj të përdor njohuritë e mia për psikologjinë dhe kërkimin shkencor për të ndihmuar në hetimin e problemeve organizative dhe për të ndihmuar në ofrimin e kompanive dhe punonjësve me përgjigje ose zgjidhje,” tha Nika.

*Ndalohet kopjimi, riprodhimi dhe publikimi i materialit pa cituar burimin “Diaspora Shqiptare”

Ndërsa studentët vazhdojnë të ndjekin studimet gjatë pandemisw shumë prej tyre u është dashur të rishikojnë planet e tyre të karrierës pas kolegjit pasi COVID-19, pasi gjithçka ka ndryshuar në botën përreth tyre. Përmes projektit të saj kërkimor, “FCRH ’21”,shqiptarja Tereze Nika, shqyrton ndryshimet në planet e karrierës së studentëve të kolegjit dhe aspiratat për shkak të COVID-19. Më konkretisht, Nika po studion ndikimin që këto ndryshime kanë pasur në shëndetin mendor të studentëve, duke përfshirë nivelet e tyre të stresit, ankthit dhe shpresës së përgjithshme. Projekti kërkimor gjithashtu ekzaminon përpjekjet që kolegjet dhe universitetet kanë bërë për të mbështetur zgjedhjet e karrierës së studentëve në praktikat dhe programet e zhvillimit të karrierës para dhe gjatë COVID-19, dhe nëse këto përpjekje kanë ndikuar pozitivisht në shëndetin mendor të studentëve.

Para se pandemia COVID-19 të bëhej një temë diskutimi, projekti origjinal i Nika-s u përqendrua në nivelet e gatishmërisë që studentët kishin për të hyrë në fuqinë punëtore dhe nëse ndihma universitare luajti apo jo një rol të rëndësishëm në përgatitjen e studentëve. Sidoqoftë, ndikimi i COVID-19 i hapi një mundësi Nikës. Ajo tha se donte të merrte parasysh se si pandemia mund të ketë ndryshuar nivelin e gatishmërisë së studentëve.

 

“Vendosa të përqendrohem në efektin e COVID-19 mbi të gjithë studentët e kolegjit, planet e tyre të karrierës dhe shëndetin mendor, si dhe të shqyrtoj akoma rolin që kolegjet dhe universitetet kanë luajtur në mbështetjen e karrierës së studentëve të tyre”, tha ajo.

 

Nika hipotetizoi se studentët që raportuan ndryshime në planet e tyre të karrierës do të raportonin se kishin ankth dhe stres më të lartë dhe shpresë më të ulët se studentët që raportuan se nuk kishin asnjë ndryshim në planet e tyre të karrierës. Ajo tha se gjithashtu hipotetizoi se studentët që përdorën mbështetjen e ofruar nga kolegje dhe universitete, të tilla si ndihma për të marrë një praktikë, do të raportonin nivele më të ulëta të stresit dhe ankthit dhe nivele më të larta të shpresës.

 

“Shpresa ime është që ky studim të rrisë ndërgjegjësimin për shëndetin mendor, posaçërisht të studentëve të kolegjit, por gjithashtu që çon në institucione që marrin një iniciativë më të madhe në sigurimin e studentëve të tyre me sisteme mbështetëse për zhvillimin e karrierës dhe gjithashtu mirëqenien e tyre mendore,” tha ajo .

 

COVID-19 ofroi një sfidë për projektin kërkimor të Nikës, pasi asaj iu desh të ripunonte procesin e saj të krijimit dhe kryerjes së një studimi kërkimor për të përputhur nevojat virtuale të pandemisë. Përmes shumë provave dhe gabimeve dhe udhëzimeve nga Dr. Lindsay Till Hoyt, asistent profesor i psikologjisë dhe mentori i Nikës, Nika kapërceu pengesat që COVID-19 i vuri përpara dhe krijoi një studim praktik kërkimor virtual. Nika gjithashtu i dha kredi Komitetit të Grantit për Studime Universitare FCRH për financimin e projektit të saj dhe për të qenë “arsyeja e vetme pse [ajo] ishte në gjendje të zhvillonte projektin [e saj] kërkimor”.

 

Projekti kërkimor është aktualisht në vazhdim. Deri më tani, Nika ka qenë në gjendje të drejtojë analizat në pyetjen e parë, “Si ndikojnë ndryshimet në planet e karrierës për shkak të COVID-19 në shëndetin mendor (d.m.th., ankthin, shpresën dhe stresin) midis studentëve të kolegjit?”

 

Studentët që pësojnë një ndryshim në karrierë kanë “raportuar ndjeshëm ankth dhe stres më të lartë dhe shpresë më të ulët” sesa studentët që nuk kanë ndryshuar planet e tyre të karrierës, tha ajo. Ky rezultat mbështeti hipotezën origjinale të Nikës, por gjithashtu zbuloi modele të tjera që nuk ishin parashikuar fillimisht.

Për shembull, të rinjtë dhe ata të një moshe pak më madhore raportuan më shumë ndryshime në planet e karrierës sesa fillestarët dhe të dytët. Për më tepër, sipas Nika, kishte nivele dukshëm më të larta të ndikimeve negative të shëndetit mendor nga ndryshimet në karrierë tek studentët nga familje me të ardhura të ulëta sesa studentët nga familje me të ardhura të mesme, sipas Nika.

 

Ky projekt kërkimor është ndër tre vitet e mëparshme të përvojës që Nika ka pasur në Laboratorin 3D të Dr. Hoyt (Laboratori i Zhvillimit të të Rinjve, Diversitetit dhe Pabarazive). Ajo tha se përvoja e saj e shkencave të aplikuara e ka ndihmuar atë të kuptojë se qëllimi i saj i menjëhershëm është të aplikojë dhe të marrë pjesë në një program të diplomuar në psikologji.

 

“Shpresoj të përdor njohuritë e mia për psikologjinë dhe kërkimin shkencor për të ndihmuar në hetimin e problemeve organizative dhe për të ndihmuar në ofrimin e kompanive dhe punonjësve me përgjigje ose zgjidhje,” tha Nika.

*Ndalohet kopjimi, riprodhimi dhe publikimi i materialit pa cituar burimin “Diaspora Shqiptare”

Ndërsa studentët vazhdojnë të ndjekin studimet gjatë pandemisw shumë prej tyre u është dashur të rishikojnë planet e tyre të karrierës pas kolegjit pasi COVID-19, pasi gjithçka ka ndryshuar në botën përreth tyre. Përmes projektit të saj kërkimor, “FCRH ’21”,shqiptarja Tereze Nika, shqyrton ndryshimet në planet e karrierës së studentëve të kolegjit dhe aspiratat për shkak të COVID-19. Më konkretisht, Nika po studion ndikimin që këto ndryshime kanë pasur në shëndetin mendor të studentëve, duke përfshirë nivelet e tyre të stresit, ankthit dhe shpresës së përgjithshme. Projekti kërkimor gjithashtu ekzaminon përpjekjet që kolegjet dhe universitetet kanë bërë për të mbështetur zgjedhjet e karrierës së studentëve në praktikat dhe programet e zhvillimit të karrierës para dhe gjatë COVID-19, dhe nëse këto përpjekje kanë ndikuar pozitivisht në shëndetin mendor të studentëve.

Para se pandemia COVID-19 të bëhej një temë diskutimi, projekti origjinal i Nika-s u përqendrua në nivelet e gatishmërisë që studentët kishin për të hyrë në fuqinë punëtore dhe nëse ndihma universitare luajti apo jo një rol të rëndësishëm në përgatitjen e studentëve. Sidoqoftë, ndikimi i COVID-19 i hapi një mundësi Nikës. Ajo tha se donte të merrte parasysh se si pandemia mund të ketë ndryshuar nivelin e gatishmërisë së studentëve.

 

“Vendosa të përqendrohem në efektin e COVID-19 mbi të gjithë studentët e kolegjit, planet e tyre të karrierës dhe shëndetin mendor, si dhe të shqyrtoj akoma rolin që kolegjet dhe universitetet kanë luajtur në mbështetjen e karrierës së studentëve të tyre”, tha ajo.

 

Nika hipotetizoi se studentët që raportuan ndryshime në planet e tyre të karrierës do të raportonin se kishin ankth dhe stres më të lartë dhe shpresë më të ulët se studentët që raportuan se nuk kishin asnjë ndryshim në planet e tyre të karrierës. Ajo tha se gjithashtu hipotetizoi se studentët që përdorën mbështetjen e ofruar nga kolegje dhe universitete, të tilla si ndihma për të marrë një praktikë, do të raportonin nivele më të ulëta të stresit dhe ankthit dhe nivele më të larta të shpresës.

 

“Shpresa ime është që ky studim të rrisë ndërgjegjësimin për shëndetin mendor, posaçërisht të studentëve të kolegjit, por gjithashtu që çon në institucione që marrin një iniciativë më të madhe në sigurimin e studentëve të tyre me sisteme mbështetëse për zhvillimin e karrierës dhe gjithashtu mirëqenien e tyre mendore,” tha ajo .

 

COVID-19 ofroi një sfidë për projektin kërkimor të Nikës, pasi asaj iu desh të ripunonte procesin e saj të krijimit dhe kryerjes së një studimi kërkimor për të përputhur nevojat virtuale të pandemisë. Përmes shumë provave dhe gabimeve dhe udhëzimeve nga Dr. Lindsay Till Hoyt, asistent profesor i psikologjisë dhe mentori i Nikës, Nika kapërceu pengesat që COVID-19 i vuri përpara dhe krijoi një studim praktik kërkimor virtual. Nika gjithashtu i dha kredi Komitetit të Grantit për Studime Universitare FCRH për financimin e projektit të saj dhe për të qenë “arsyeja e vetme pse [ajo] ishte në gjendje të zhvillonte projektin [e saj] kërkimor”.

 

Projekti kërkimor është aktualisht në vazhdim. Deri më tani, Nika ka qenë në gjendje të drejtojë analizat në pyetjen e parë, “Si ndikojnë ndryshimet në planet e karrierës për shkak të COVID-19 në shëndetin mendor (d.m.th., ankthin, shpresën dhe stresin) midis studentëve të kolegjit?”

 

Studentët që pësojnë një ndryshim në karrierë kanë “raportuar ndjeshëm ankth dhe stres më të lartë dhe shpresë më të ulët” sesa studentët që nuk kanë ndryshuar planet e tyre të karrierës, tha ajo. Ky rezultat mbështeti hipotezën origjinale të Nikës, por gjithashtu zbuloi modele të tjera që nuk ishin parashikuar fillimisht.

Për shembull, të rinjtë dhe ata të një moshe pak më madhore raportuan më shumë ndryshime në planet e karrierës sesa fillestarët dhe të dytët. Për më tepër, sipas Nika, kishte nivele dukshëm më të larta të ndikimeve negative të shëndetit mendor nga ndryshimet në karrierë tek studentët nga familje me të ardhura të ulëta sesa studentët nga familje me të ardhura të mesme, sipas Nika.

 

Ky projekt kërkimor është ndër tre vitet e mëparshme të përvojës që Nika ka pasur në Laboratorin 3D të Dr. Hoyt (Laboratori i Zhvillimit të të Rinjve, Diversitetit dhe Pabarazive). Ajo tha se përvoja e saj e shkencave të aplikuara e ka ndihmuar atë të kuptojë se qëllimi i saj i menjëhershëm është të aplikojë dhe të marrë pjesë në një program të diplomuar në psikologji.

 

“Shpresoj të përdor njohuritë e mia për psikologjinë dhe kërkimin shkencor për të ndihmuar në hetimin e problemeve organizative dhe për të ndihmuar në ofrimin e kompanive dhe punonjësve me përgjigje ose zgjidhje,” tha Nika.

*Ndalohet kopjimi, riprodhimi dhe publikimi i materialit pa cituar burimin “Diaspora Shqiptare”